zzz – Organisationsberatung

Digitalisierung. Energiewende. Finanzkrise.

Viele dieser Herausforderungen zwingen auch die großen Unternehmen dazu, schnell ihre bewährten Prozesse anzupassen und neue Geschäftsfelder in Angriff zu nehmen. Dies ist aber nicht so leicht, da sich weder Abteilungen von einem Tag auf den anderen leicht umstrukturieren lassen, noch Mitarbeiter immer gerne auf Veränderungen einlassen.

Die GFFT hat festgestellt, dass ihre Transferbemühungen besonders erfolgreich bei den Unternehmen verlaufen, deren Innovationskultur eine gewisse Offenheit und Zielstrebigkeit gegenüber Neuerungen aufweist. Zusammen mit einem der profiliertesten Organisationsberater unterstützen wir die großen Unternehmen dabei, das Thema Innovation im eigenen Umfeld anzusiedeln und systematisch zu verbessern. Dies ist nicht nur eine athmosphärische Leistung, sondern es dient auch dem langfristigen Erhalt der Wettbwerbskraft und macht das Unternehmen attraktiver für den Nachwuchs.